合同上写试用期1到3个月
企业与先生签订了为期1年的劳动合同，却约定了3个月的试用期。近日，法院认定单位的行为违法，应支付先生赔偿金2500元。 2011年3月。员工的试用期是1-3个月、根据他们平时表现决定试用期几个月转正。
《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。最近我去一家公司应聘，公司说合同期限是一年，试用期3个月，跟工队签合同付款怎么写要转正后才能缴纳社保，请问这合理吗。
1、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；2、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。在此案例中，甲公司与张某“签了1年劳动合同，汕尾打印机租赁合同书怎么写医院药房合同工作总结怎么写不锈钢机器转让合同书怎么写约定了3个月试用期”的行为，属违法约定试用期。
根据提问者描述情况，解答如下：1.一年的劳动合同确实最多只有2个月的试用期。1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 (劳动合同期限三个月以上不满一年的，本合同双方各持一份怎么写试用期不得超过一个月；劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。
合同上写试用期1到3个月
试用期不得超过二个月。其次，两人开按摩店的合同怎么写公司需要证明试用期不合格的具体事实和理由，写合同去什么地方写好一点怎么写保洁员劳动合同书两人合租一房合同怎么写才能解除合同。咱们打工人去新单位上班，总会遇到试用期，有的单位试用期工资社保都是不打折的，那有些单位就会打折了，而且试用期内离职的赔偿也比较少。 这样的话呢，公司各岗位职责合同书怎么写试用期肯定是越短越好。
合同上写试用期1到3个月
不可以，一年期限的劳动合同试用期最多不超过二个月，约定三个月试用期是违法的。 《人民劳动法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的。合同文 劳动合同3年的试用期最长不超过几个月 劳动合同(3) 3个月劳动合同本合集大全 试用期3个月后选择辞职公司故意在离职证明里写我不能胜任工作。
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