年奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容，劳动合同里约定了年奖而用人单位不发的，属于违约行为。给员工签合同没写年奖不需要怎么办，因为没写年奖不影响合同的成立，年奖并不是合同成立或生效的条件，省? 根据您的问题，华律律师从法律角度分析: 1、给员工签合同没写年奖不需要怎么办，公司单休的劳动合同怎么写合同中只写大写金额可以吗买树地合同书定金怎么写因为没写年奖不影响合同的成立，年奖并不是合同成立或生效的条件。
劳动合同没写年奖合集 没签劳动合同也没买社保申请劳动仲裁的理由怎样写 没签劳动合同也没买社保申请劳动仲裁的理由怎样写 没签劳动合同，辞工书只写了有事回家。年奖似乎是个永恒的话题，新小区商铺装修合同书怎么写首先我们需要明确的一点是，年奖并不属于我们法定工资收入的一部分，合同上代收酬金条款怎么写当然，如果年奖的金额写在合同里，那就另当别论了。
首先，在我国《劳动法》中，规定的劳动者的合法所得包括基本工资、提成、加班工资等，但其中并没有规定用人单位必须为劳动者发放年奖。其次。候选人问年奖为什么没有写在合同里，HR该做如下回答：1、由于年奖是和个人业绩相关的，个人业绩是需要通过个人努力才能达到，因此在合同里无法具体写明的哦。
专家导读 劳动合同年奖条款并不是必须要约定的，租一间的租赁合同怎么写甚至在劳动合同法当中都没有对年奖有着明确的规定。没有劳动合同的工伤咋处理 劳动合同到期没有续签赔偿 没有签劳动合同怎么办 没有签劳动合同，美国民宿转让合同书怎么写一层半阁楼租房合同怎么写出租房改租房合同怎么写租房合同消防器材要求怎样写贷款合同书英文版本怎么写受伤怎么办。
年奖部分，很多公司都不会写到正式的劳动合同里边。非常规的公司，会在劳动合同之外，再签一份所谓的“薪资协议”，或者叫“薪酬条款”之类的。公司是否合法发放年奖，洗涤服务合同扣款协议书怎么写取决于员工与公司签订的合同中是否有关于年奖的约定。如果员工与公司的劳动合同中包含发放年奖，公司不发放年奖是违法的。没有规定的。
2020年入职时岗位招聘信息上写着年奖双薪，两人开诊所合同怎样写县城门面房屋租赁合同怎么写入职前也和当时招聘的人事确认过年的问题，微信聊天记录还在。但是offer和劳动合同上都没有写明。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同或者协议中对年奖的发放金额、时间等有具体约定的，劳动者提出辞职以后，用人单位应当按照合同的约定支付其未发的年奖。
没有年奖是否合法，需要根据具体情况进行决定：1、如果劳动合同当中有规定年奖的发放，那么公司不发年奖则是违法行为。法律对年奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，单位不发年奖不违法。 由于年奖是一种奖励形式。
|来源：董鹏涛
